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El ministro de trabajo; Guillermo Sosa especificó que la modificación en el código laboral que establece que los trabajadores sin estabilidad laboral despedidos sin justificación puedan forzar su permanencia en el puesto beneficia a los empleados. "La ley actual establece que luego de 10 años de estar en una empresa, el trabajador adquiere estabilidad. Con esta modificación, la estabilidad va a ser inmediata al ingreso", explicó.